

Pourquoi choisir Eurécia ?
Eurécia est un logiciel RH (SIRH) en mode SaaS, développé en France depuis 2003, qui regroupe dans une seule plateforme l'ensemble des processus RH du quotidien : gestion des congés et absences, temps et plannings, notes de frais, administration du personnel, onboarding, recrutement, formation, entretiens et suivi des compétences. La solution inclut également des modules dédiés à l'expérience collaborateur (feedbacks, bien-être, boîte à idées, vie de bureau) et au pilotage RH (tableaux de bord, diagnostic RH, engagement).
Son fonctionnement est modulaire et « à la carte » : les entreprises activent uniquement les modules dont elles ont besoin et font évoluer leur périmètre au fil de leur croissance. La tarification s'adapte en conséquence, avec un prix par employé et par mois. Eurécia ne gère pas directement la paie mais s'interface avec les principaux logiciels de paie du marché pour le transfert des variables.
Avec plus de 400 000 utilisateurs et 4 500 entreprises clientes, la solution cible en priorité les PME et ETI de 20 à 500 salariés qui cherchent à structurer et automatiser leur gestion RH sans multiplier les outils.
Points forts
- ✓Approche modulaire et évolutive
- ✓Couverture fonctionnelle complète
- ✓Solution française, conforme RGPD
- ✓Gain de temps sur les tâches administratives
- ✓20 ans d'expertise RH
Points faibles
- ✕Pas de gestion de paie intégrée
- ✕Reporting avancé perfectible
- ✕Interface peu moderne selon certains avis
- ✕Tarif final selon devis
Idéal pour
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